Четверг
18.10.2018
07:35
Форма входа
...






Официальные сайты
Поиск
Календарь
«  Октябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Официальные сайты
    МБОУ "СОШ №9" г.Северодвинска
    ОБЩЕЕ   СОБРАНИЕ   РАБОТНИКОВ
       В соответствии с Уставом МБОУ "СОШ № 9"

    7.6. Общее собрание работников Школы состоит и формируется из всех работников, работающих в Школе по основному месту работы.

    7.6.1. Общее собрание работников Школы действует бессрочно. Председателем Общего собрания работников является Директор Школы.

    Общее собрание работников Школы собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

    На первом в календарном году заседании Общего собрания работников Школы избирается его секретарь.

    Общее собрание работников Школы вправе принимать решения, если в работе участвует более половины сотрудников, для которых Школа является основным местом работы.

    Решения Общего собрания работников Школы принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется Общим собранием работников Школы.

    На заседаниях Общего собрания работников Школы ведется протокол.

    Протокол подписывается председателем и секретарем и хранится в архиве Школы.

    7.6.2. К компетенции Общего собрания работников Школы относится:

    – принятие коллективного договора;

    – принятие Положения о системе оплаты труда в Школе;

    – обсуждение и принятие программы развития Школы;

    – делегирование представителей работников для ведения коллективных переговоров с Директором Школы по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

    – заслушивание ежегодного отчета комиссии по ведению коллективных переговоров и Директора Школы о выполнении коллективного договора;

    – избрание представителей работников в Комиссию по трудовым спорам Школы, определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Школы, избрание его членов;

    – выдвижение коллективных требований работников Школы и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора.